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　　2014年山東省公務員考試將於5月29日開始網上報名，相比往年，今年是五年來山東省公考招考計劃最少的一年。不過，基層公務員隊伍將得到充實，同時技校生首次允許報考相關崗位(5月24日齊魯網)。
　　無論是公務員考試，還是其他單位的招聘，一般都會有學歷要求和限制。而這也被視為是招考單位的權利，甚至報名參加考試和應聘者，也普遍接受和遵從這樣的學歷限制。
　　如今，山東省公務員考試首次對技校生敞開大門，無疑讓人欣喜。允許技校生報考相關崗位的公務員，無疑也是有多重意義和利好的。
　　其一，這是一些公務員崗位的需要。公務員也是一種職業，相關崗位也並不是學歷越高越好。如果技校生完全可以勝任，甚至能夠將工作做得更好，就沒有必要進行本科以上之類的考試限制。
　　其二，技校生被允許考公務員，傳遞國家用人理念的理性與客觀，其中所表現出來的重技術、重能力的用人原則相當可貴。一方面有利於改變人們對技校生低人一等的偏激認識，可以幫助提高技校生地位；另一方面也為其他單位和企業招聘帶了個好頭，有利於摒棄動輒要碩士以上的唯學歷的用人歪風。
　　其三，技校生可報考公務員是公務員考試進一步公平公正的體現。公務員考試簡稱國考或公考，這裡的“公”當然首先指的是公務員職位，但同時也包含了公共、公平與公正等意思。公務員是公共服務人員，人人都有權利去競爭上崗，只要人家考得上，幹得來，憑什麼對學歷低者說不？就此而言，山東允許技校生報考公務員的舉措，讓公務員考試的人群更加廣泛，讓可以公平參與競爭的人更多，這無疑是公務員考試公共屬性以及公平與公正本義的回歸！
　　技校生的能力並不一定就比其他考生差，再加上崗位需要，公務員考試本質姓“公”的需要等，其明顯有參加公考的資格。但遺憾的是，此前一些公務員考試，一些單位在報考要求中，都有意無意地將技校生擋在了門外，這顯然是不合理的，也是不公平的。也因此，山東省允許技校生考公務員，更加體現出了理性、智慧與進步，值得其他地方學習與借鑒。
　　□劉鵬