2014年山東省公務員考試將於5月29日開始網上報名,相比往年,今年是五年來山東省公考招考計劃最少的一年。不過,基層公務員隊伍將得到充實,同時技校生首次允許報考相關崗位(5月24日齊魯網)。
  無論是公務員考試,還是其他單位的招聘,一般都會有學歷要求和限制。而這也被視為是招考單位的權利,甚至報名參加考試和應聘者,也普遍接受和遵從這樣的學歷限制。
  如今,山東省公務員考試首次對技校生敞開大門,無疑讓人欣喜。允許技校生報考相關崗位的公務員,無疑也是有多重意義和利好的。
  其一,這是一些公務員崗位的需要。公務員也是一種職業,相關崗位也並不是學歷越高越好。如果技校生完全可以勝任,甚至能夠將工作做得更好,就沒有必要進行本科以上之類的考試限制。
  其二,技校生被允許考公務員,傳遞國家用人理念的理性與客觀,其中所表現出來的重技術、重能力的用人原則相當可貴。一方面有利於改變人們對技校生低人一等的偏激認識,可以幫助提高技校生地位;另一方面也為其他單位和企業招聘帶了個好頭,有利於摒棄動輒要碩士以上的唯學歷的用人歪風。
  其三,技校生可報考公務員是公務員考試進一步公平公正的體現。公務員考試簡稱國考或公考,這裡的“公”當然首先指的是公務員職位,但同時也包含了公共、公平與公正等意思。公務員是公共服務人員,人人都有權利去競爭上崗,只要人家考得上,幹得來,憑什麼對學歷低者說不?就此而言,山東允許技校生報考公務員的舉措,讓公務員考試的人群更加廣泛,讓可以公平參與競爭的人更多,這無疑是公務員考試公共屬性以及公平與公正本義的回歸!
  技校生的能力並不一定就比其他考生差,再加上崗位需要,公務員考試本質姓“公”的需要等,其明顯有參加公考的資格。但遺憾的是,此前一些公務員考試,一些單位在報考要求中,都有意無意地將技校生擋在了門外,這顯然是不合理的,也是不公平的。也因此,山東省允許技校生考公務員,更加體現出了理性、智慧與進步,值得其他地方學習與借鑒。
  □劉鵬
 
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